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  • 作風能力提升年丨解碼穩中求進的“嶗山策”,助力產業高質量發展

    2022-10-14

    時光見證信仰,歲月磨礪初心。為強化人才賦能引領產業高質量發展,10月13日,嶗山區在嶗山智慧產業園舉辦第八期“喜迎二十大 海納百川 匯智嶗山”人才政策暨“穩中求進”高質量發展政策宣講會。圍繞嶗山區人才政策、財稅政策、產業政策以及創業服務等方面進行宣講,并開展政策答疑和互動交流,40余位嶗山區高層次人才和創業企業代表參會。

    本次活動由省派青島市嶗山區“四進”工作支隊、嶗山區委組織部指導,嶗山區稅務局、區科創委、區發改局、區工信局、區樓宇經濟發展中心聯合主辦,巨峰科創、工聯院山東分院承辦。

    2022年是進入全面建設社會主義現代化國家,向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。“匯智嶗山”人才系列工程圍繞圍繞政策引才、平臺聚才、生態留才三個方面,對新培和新全職引進的頂尖人才,給予最高500萬元生活補貼;對新設立離岸創新創業基地的區內企業,給予最高500萬元獎勵;對入選青島產業領軍人才(團隊),按照一類項目最高500萬元標準給予獎勵……

    針對頂尖人才、高端人才、支撐人才、海外人才、青年人才、領軍后備人才不同的人才梯隊,制定了精準豐厚的補助、獎勵政策,并且全方位解決住房、就學、醫療、休閑等人才關心的關鍵問題。

    當日宣講會上,嶗山區委組織部對“匯智嶗山”十大工程進行了深入剖析,重點講解了嶗山區位于全省前列的人才金融服務和“家庭醫生服務團”等政策內容,介紹了嶗山區國際人才社區建設的有關情況,并就人才和企業最關心的領軍人才儲備工程、配額制管理模式、人才工程申報等問題進行了解答。

    嶗山區稅務局對個人所得稅、專項附加扣除、累計預扣法、綜合所得年度匯算、具體操作及相關信息獲取等稅務相關政策及具體操作進行宣傳解讀,進一步提高了稅法政策知曉率,明確各項扣除的意義與影響。

    高水平打造“四新”經濟集聚區,位列嶗山區“五區同創”中的首位。嶗山區科創委圍繞《青島市嶗山區加快科技創新發展 振興實體經濟 推動“四新經濟”集聚區建設的獎勵辦法》,從“強化企業創新主體地位,增強企業內生發展動力”“引進培育創新資源,提升源頭創新能力”“推動科技服務業發展,優化創新創業環境”三個方面為人才和企業進行了解讀。

    突出了對創新源頭、創新主體、創新環境的支持,其中對龍頭企業、高校、科研院所、新型研發機構等多元主體參與建設的創新創業共同體給予最高2000萬元的配套支持。

    實體經濟為嶗山區發展積蓄新動能,厚植新優勢。嶗山區工信局就《關于支持先進制造業高質量發展的若干政策措施》進行了解讀,在加快引進高質量工業項目,拿出真金白銀,對符合政策的企業在固定資產投資和生產辦公用房兩方面給予補助,單個項目(企業)最高獎勵達到2000萬元。

    在建設高成長企業梯隊方面,從培育行業領軍企業、專精特新中小企業和搭造小微企業發展平臺三方面進行了獎勵,最高給予300萬元的獎勵。

    對于支持企業數字化改造,鼓勵軟件產業加快發展、支持軟件企業研發創新方面,對營業收入及增速達到相應標準的規模以上軟件和信息技術服務業、互聯網和相關服務業企業,給予最高300萬元獎勵。

    樓宇經濟為嶗山區帶來強勁生機,促進產業集群化發展。嶗山區樓經中心圍繞促進樓宇更高標準投資建設、更高質量產業招商、更高水平運營服務三方面進行講解。對于符合建設標準的樓宇,最高給予1000萬元獎勵;對于億元樓宇,根據經濟增量貢獻規模,最高給予1000萬元獎勵。

    工聯院山東分院通過本次活動推介“中小企助查APP”,助力企業進行數字化轉型。巨峰科創邀請中天智誠科技服務平臺,從政策分析、個案分析等方面向與會企業進行了宣講,通過對人才就業、研發中心、創新增長、工業賦能、品牌成果、專項資金、創新載體等政策梳理,用個案分析的方式向企業系統的講解了相關要點。

    下一步,巨峰科創將繼續以服務為導向,為人才和企業解決發展難題,切實推動人才賦能產業高質量發展。

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